エンジニア転職・人材紹介サービス【正社員】プロジェクトマネージャー/株式会社ヘッドウォータース
「生き残るエンジニア」を創出。一つのエンジニアリングに留まらず、個人の「やってみたい」を歓迎する文化があります
【チャレンジを重視します。 経営企画を担当する者、営業やマーケティングを行う者、ロボット事業を始める者、そのまま技術力を高め、R&Dで力を発揮する者、様々なエンジニアの先のキャリアがあります。】
ヘッドウォータースの事業内容は以下の3つです。
・システムインテグレーション
・コンサルティング
・ロボットアプリ制作
特に近年では、株式会社ソフトバンクロボティクスが提供する人型ロボット「Pepper」を中心に独自開発のロボットアプリの提供に注力しており、200件以上の開発実績とノウハウを有しています。
2015年には、人工知能や機械学習機能と連携するクラウドロボティクスサービス「SynApps(シナップス)」を販売開始し、 コミュニケーション型ロボットとクラウドサービスを繋ぐことで、より賢く実用的なロボットアプリ開発と多店舗展開向け複数台ロボット運用を実現してまいりました。
最近開発したサービスは「より簡単に、より安く、より賢いロボットアプリは無いか?」という世のニーズにお応えする為に、今までの弊社のノウハウを凝縮したロボアプリパッケージ「SynApps」です。
現在、企業や店舗によるコミュニケーションロボットの導入が進んでいる一方で、ロボットの”ビジネス活用”にうまく取り組めている事例は少ないのが現状です。
2016年9月の総額1.9億円資金調達は、より実用的な”業務”を遂行するロボットの普及を目的として、人工知能を活用したクラウドロボティクスの開発・拡充、 およびシステム開発を支える優秀なエンジニアの採用を強化を進めていきます。
ただ、私達はまだ何者でもないです。むしろ少し不器用です。数億は稼ぎ出す事はできますが、まだまだストーリーの途中です。雑草である私達ができる事は挑戦しかありません。
果敢に挑んでみよう、新しいものをやってみようをとにかく大切にしています。ご面談の場では、是非貴方の「これをやってみたい」を教えてください。
会社名 | 株式会社ヘッドウォータース |
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所在地 | 東京都新宿区新宿2-16-6 イーストスクエアビル7F |
MAP |
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設立 | 2005年11月 |
資本金 | 1億4,374万円 |
代表者 | 代表取締役 篠田 庸介 |
事業内容 | ◆システムインテグレーション ◆コンサルティング ◆Pepper アプリ制作 |
募集職種 | プロジェクトマネージャー |
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仕事内容 | ・顧客提案活動 ・案件見積の実施 ・受注案件のプロジェクト体制組成、計画立案 ・プロジェクト進行中のプロジェクトマネジメント (顧客折衝、進捗管理、メンバー管理、リスク管理、予算管理等) PMの役割は、事業責任者としてビジネスを成功させることです。 所謂システム開発の請負案件におけるプロジェクトマネジメント業務が主たる業務となりますが、弊社ではPMが営業時から携わり、様々な事を仕掛けることが可能な裁量をお渡しします。 そのため、上記に加えて希望と経験、能力を考慮し、事業計画/コンサルティング/マネジメント/収支管理/人材採用など経営者と同等の権限を引き受け、事業運営の全てを導いていただく場合もあります。 |
仕事の魅力 | ◆半年で事業部長に昇進し、その後執行役員に就任した方がいるなど実力や希望によって数多くの裁量権を提供できます。 ◆社内制度(サービスチャレンジ制度)を利用し、自由にサービス・事業立案を行える制度が多数存在しています。 ◆興味のある分野に対して、主体的に取り組む事で新しい部門・チームを形成する事が出来ます。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 【求める条件】 ・プロジェクトマネージャー経験がある方 ・顧客のニーズに合わせ、企画を検討出来る方 ・顧客の課題を本質的に見抜く・聞き出せる方 【歓迎条件】 ※学歴不問 |
こんな方を歓迎! | ◆IT業界をよりよくしたいとお考えの方 ◆経営者的観点を持ち、組織的な利益を第1に職務を遂行出来る方 ◆個人としての活動に限界を感じ、チームでより大きなものを成し遂げたいとお考えの方 ◆管理職として大きな責任と裁量を持って、意欲的に仕事が出来る方 ◆会社作りに積極的に関わりたいとお考えの方 ◆新規事業立ち上げを行いたい方 ◆顧客に対して、フェアでいられる人(自社の利益だけを優先しないスタンスの方) ◆業界のトレンドや技術の移り変わりについていく事が苦じゃない方 |
勤務地 | 主な勤務地:本社
【本社アクセス】 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 ※プロジェクトにより、多少前後する可能性があります。 ※残業:月0~30時間程度 |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※年間休日128日 |
給与 | 年収420万〜600万円 月給35万~50万円以上(成果給あり) ※基本給にみなし残業代30時間分を含む ※年間平均昇給率は10%以上。最大90.8%昇給した例もあります。 ※別途、残業代を支給します。 |
年収例 | 410万円(25歳経験3年/⽉給34万円) 456万円(27歳経験4年/⽉給38万円) 830万円(34歳経験6年/⽉給60万円) ※評価給、諸⼿当含む |
待遇 | ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆新規事業立案制度(サービスチャレンジ制度) ◆フィットネスクラブ利用無料 ◆各種クラブ活動(フットサル、バスケ、スキー、開発合宿)他 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ◆各種勉強会 社員が自主的に行なっている勉強会です。技術はもちろん、マーケティング、営業、経営などテーマは様々。 各々が自分に必要なスキル・能力を習得するため、積極的に取り組んでいます。 ※もちろん強制ではありません。 ◆その他、必要な知識や技術はOJTでその都度お教えしていきます。 |
応募について | |
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選考の流れ | @SAKでのご応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 代表面接 及び エンジニアによる技術面談 代表との面談の後、エンジニア部門の責任者と現場エンジ二アとの面談を行います。 即日で内定をお出しする場合もあります。 |
応募にあたって | 応募の秘密は厳守いたします。
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、 |